Documentos

Fontes:
 As perguntas foram respondidas pelo advogado e contador, Amaro Donisete Nogueira,
inscrito na OAB/PR: sob o nº 25.902 e no CRC/PR sob o nº 27.751/O-2; sócio-administrador
da empresa Leg Contabilidade SS Ltda, com base nas seguintes fontes:
SAAD, Eduardo Gabriel. CLT Comentada, 43ª Edição, LTR 2010,
OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de Prática Trabalhista, 49ª Edição, Atlas, 2014,
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região – Paraná – www.trt9.jus.br
Tribunal Superior do Trabalho – Brasília – www.tst.jus.br
Informações conforme a Lei nº 13.134/2015 (IOB Online)

Quais os documentos que o empregado deve apresentar à empresa ao ser contratado?

  • Uma foto 3 x 4,
  • Comprovante de endereço,
  • CTPS,
  • Carteira de identidade,
  • CPF,
  • Título de eleitor,
  • CNH,
  • Certificado de reservista,
  • Certidão de casamento,
  • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade,
  • Caderneta de vacinação dos filhos que ainda não completaram 07 anos,
  • Comprovante de freqüência escolar dos filhos que tenham entre 07 e 14 anos,
  • Exame médico admissional.